2022年度第五期“正能大講堂”——共同學習企業民主管理制度

發布日期：2022-05-20 作者：正能量點擊：

黨的十九大四中全會強調，要全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，探索企業職工參與管理的有效方式，保障并維護職工合法權益。多年以來，正能集團始終堅持民主管理，堅持“企業要健康發展，員工要健康成長”的發展理念，夯實工會制度，有效維護了職工權益。

2022年5月17日下午，2022年度第五期“正能大講堂”在集團綜合樓三樓多功能廳舉行，集團總經理趙博、集團工會主席/行政副總經理苗棟、集團生產副總/蘭炭公司總經理高保軍、鎂合金公司總經理邱云海、發電公司總經理劉鋼出席會議，由行政與人力資源部部長張衡主講《企業民主管理》，共計近100人參加會議。會上，張衡向全體參會人員介紹了集團工會的基本情況及基本職能，全方位展示了正能集團企業文化，并就正能集團民主管理制度具體方針措施作細化講解。正能集團高度重視企業職工思想建設，多渠道、多方式聆聽職工心聲，微信訂閱號同時開通董事長信箱，切實做到了“從職工中來，到職工中去”。

“唯有正者·方能長久”當為信仰，企業有志向，職工有力量，恰逢“十四五規劃”之期，國家新型能源戰略步入快車道，應當不負盛世，全體“正能人”以吾之名，捍衛正能榮耀！積極投身于升級打造新能源與煤化工深度融合的產業新典范和低階煤分質分級利用新型企業，用我們的“正能量”鍛造基業長青的“百年正能”！