2013年7月21日上午8:30正能集團2013年年中干部述職會在公司辦公樓五樓宣教室如期舉行，參加本次述職大會的有集團公司董事長李玉奎、副董事長李玉廣、陸寶鎂業董事長李玉存、財務副總裁岳麗娜、行政副總裁高小軍、人力資源副總裁李濤以及公司各部門負責人，中層干部述職于21日上午進行，高管述職于21日下午進行。
       述職大會由董事長助理、人力資源副總裁李濤主持。各位干部主要從崗位職責及分管工作、上半年主要工作、上半年工作存在問題及解決措施以及下半年工作計劃，四個方面進行工作匯報，各位干部的上級領導對部門干部的述職進行點評。
       各位中層干部和高管述職完畢，公司董事長李玉奎對各位干部述職情況進行總結，并作重要講話：董事長指出：一、“進步很大，差距不小”。和去年相比，各位干部整體上進步很大，但是個別干部還念稿子都念得不夠流利，并且與其他干部的工作成果相比差距不小；外聘員工整體素質較好，但需要學習企業專有知識，要盡快融入公司。二、各位干部要注重學習、不斷學習、提高；要加強部門人員的培養和團隊建設；培養出的人員不一定提拔，但提拔的人員一定是經過培養的。三、董事長先后對內控稽核處、對外關系處、人力資源部、安環部等部門工作進行了點評，重點對蘭炭事業部工作進行點評，他指出各位干部要充滿激情，銷售處應該把營銷工作提高一個層次，要注重市場開拓和營銷體系建設以及營銷人才隊伍建設。四、回顧了公司的發展歷程，和蘭炭行業發展歷程。對公司發展戰略進行了闡述，鼓勵大家要對公司產品、對蘭炭行業、對公司戰略、對公司的未來滿懷信心。
       本次述職會議的舉行，加深了各位干部之間的相互交流，對上半年工作進行了認真總結、指出了上半年工作存在的問題和不足，明確了各部門下半年工作目標，為公司今后的發展奠定了基礎。對干部隊伍建設、公司健康發展、規范運營有著重要意義。

年中述職會現場

董事長做總結講話